Я пришла на работу в Компанию осенью 2021 года. Искала работу юрисконсультом и получив приглашение от «ФинТраст» была мягко говоря в смятении идти ли на собеседование вообще.

Большинство людей сталкивались или, как минимум, слышали о коллекторах и у меня, как и многих других сложился стереотип, что коллекторы это крутые братки из начала 2000-х. Я все таки пришла на собеседование, потому что на тот момент времени предложений по работе, с моим опытом, почти не поступало. Меня искренне удивило, что на собеседовании не только задавали вопросы о моем опыте и местах где я работала, но и рассказали о истории создания Компании, и о корпоративной культуре внутри. Для меня важен климат в коллективе и здесь этому аспекту уделяют необходимое внимание.
В «ФинТраст» систематически проводятся так называемые «культурные тусовки», которые могут принимать форму lunch-friends или игра в боулинг после рабочего дня. Персонал компании непрерывно находится в ожидании очередного интересного мероприятия. Целью является обеспечить 100-процентную сплочённость всех отделов!