Руководитель направления претензионно-исковой работы

Что вам предстоит делать:

• Управлять отделом из 10 человек ;

• Анализировать, планировать и контролировать;

• Достигать плановые показатели;

• Создавать, внедрять, оптимизировать производственные процессы и стандарты;

• Формировать и предоставлять отчеты о проделанной работе директору.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы 3-6 лет на руководящей должности, практический опыт управления подразделением/отделом/направлением;
• Умение систематизировать и структурированно подходить к выполнению поставленных задач;
• Реализовать проекты по внедрению/оптимизации бизнес-процессов.